劳动者维权投诉须知

为快速处理劳动维权投诉举报，当劳动者向用人单位所在地劳动保障监察执法机构投诉时，请尽量提供以下书面材料：

一、企业职工类

1、劳动者本人身份证复印件（查验原件）；如劳动者委托他人代为办理的，提供授权委托书原件，委托人及委托代理人身份证复印件（查验原件）；

2、劳动关系证明（如劳动合同、工作证、出入证、考勤记录等）；

3、工资发放凭证（如工资条、银行发放工资流水记录等）；

4、其他能证明本人正当劳动保障权益受到侵害的材料。

二、建设工程领域农民工

1、劳动者本人身份证复印件（查验原件）；如劳动者委托他人代为办理的，提供授权委托书原件，委托人及委托代理人身份证复印件（查验原件）；

2、能提供明确的项目名称及地址，带班人员或包工头的姓名、联系电话及施工单位负责人的姓名、联系电话；

3、提供必要欠薪的证据，如工资欠条、工资结算单、考勤记录、工地出入证及与用人单位签订的劳动合同或劳务协议等；

4、其他能证明工资被拖欠事实的材料。

三、注意事项

（一）就业选择

1、选择有资质的施工企业或劳务公司；

2、工作前向劳动监察部门了解用人单位工资支付信用情况，选择信用良好的用人单位。

（二）签订合同

1、务工前要和用人单位签订局面劳动合同，劳动合同要注明工资标准，支付时间等内容；

2、合同一式两份，本人保留一份；

3、用人单位拒绝签订劳动合同，说明该单位劳动用工不规范，应尽量避免在该单位工作，或向劳动监察部门反映情况。

（三）自我维权

1、遵守用人单位工作纪律，完成工作任务；

2、树立自我维权意识，在平时工作中注意保留好劳动合同、工资表、考勤记录等有效书面证据；

3、出现不能按合同约定支付工资的情况时，应当尽早与用人单位进行协商，并签订工资支付协议；

4、经过协商用人单位仍不解决工资问题的，携带有效局面证据向有关部门投诉。

（四）依法维权

1、向行业主管部门投诉；

2、向劳动监察部门投诉；

3、推选工人代表，到信访部门反映情况，由信访部门协调相关部门处理解决；

4、存在劳动争议的欠薪 案件，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

5、向当地法律援助中心申请法律援助；

6、在当地人民法院起诉。

四、维权电话

各级劳动保障监察机构投诉举报电话：

吴忠市（含利通区）:0953-2032718

红寺堡区:0953-5098393

青铜峡市:0953-3068523

盐池县:0953-6012346

同心县:0953-8030350