王洁委员：
您提出的《关于加强家政服务规范化发展的提案》收悉，现答复如下：
一是强化家政服务业提质扩容发展。近三年来，累计上争流通惠民项目专项资金200余万元，通过公开招标组织职业技能培训学校采取用工单位订单式、“一线”抵近等培训方式，先后分别在吴忠市各县（市、区）举办了各类家政服务培训60余期，共培训学员3330人（其中扶贫技能培训810人），94%的参训人员获得相关培训证书，33%的家政服务员获得职业技能等级证书，家政服务行业从业人员技能水平得到明显提升；累计安排支持家庭服务业专项扶持资金230万元，培育并指导宁夏宏源居家等公司成功申报为第三批自治区级服务业标准化试点单位，通过标准化试点项目的推进，以点带面、发挥引领示范作用，进一步提高我市家政服务业管理水平和市场竞争力。二是助推家政服务业诚信平台建设。充分发挥市、县两级家政协会服务职能，组织参与20余家家政企业参加区、市家政服务行业职工职业技能竞赛、家政服务职业技能大赛等各类家政服务业职业技能竞赛，提升家政从业人员职业技能水平、从业素质和人力资源市场竞争力。安排项目资金110万元开展家政服务业信用体系的宣传推广应用，建立完善家政企业和家政服务员信用档案，用于支持家政服务业信用体系建设，包括信息采集、录入、信用体系建设宣传、信用核查、信用评价、信用修复等。通过公开招标方式确定立信（重庆）数据科技股份有限公司开展了有关工作。目前已完成全市家政企业信用记录及家政服务员信用记录完整度达到85%。三是加大家政劳务品牌培育力度。先后评定“世恒人力、宏源居家”等4家五星级家政品牌企业，打造宁夏具有城乡女性特色的“爱圆妈妈”巾帼家政劳务品牌。采取上海、北京、山东等地用工单位订单式外派劳务输出800多人次，总体劳务收入累计达1600万元。鼓励引导宁夏小鱼儿家政服务有限公司、青铜峡宾馆餐饮服务有限公司等30余家本地知名家政、餐饮服务企业签订长期劳动就业协议，使整体就业率从最初的70%提高到85%以上，累计输出培训合格人才、解决就业达2000人次以上。
吴忠市商务和投资促进局
2025年8月12日
（此件公开发布 联系人：吴东清 13639530209）
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