吴忠市教育局关于开展庆祝第34个教师节评选表彰活动的通知

二、评选对象及范围

1.“教书育人楷模”等（不包括“好家长”）评选对象为各级各类学校在岗的任课教师；“好校长”评选对象为正副职校长（书记）；“好干部”评选对象为各县（市、区）教育局机关干部。

2.有下列情形之一的，不具备评选资格：近三年受到通报批评或纪律处分的；从事有偿家教屡教不改的；乱订教辅资料的；体罚或变相体罚学生并产生不良影响的；其它有损教师形象和声誉等行为的；教师（校长）不任课或不满教学工作量的。

三、评选条件

评选推荐人员（不包括“好家长”）的基本条件：忠诚党和人民的教育事业，理想信念坚定，遵守国家法律法规，遵守教师职业道德，爱岗敬业、师德高尚、开拓进取，充分展现新时代教师和教育工作者的良好形象。

（一）教书育人楷模

教书育人楷模要突出“教书”业绩和“育人”实效，长期担任班主任，长期扎根教学一线，取得优异的教学成绩，在学校享有较高声誉，深受广大学生和家长的好评，社会认可度高。

（二）最美乡村教师

1.长期扎根乡村教育，工作满15年，热爱农村教育事业，能克服生活和工作中的各种困难，彰显出乡村教师献身教育、甘为人梯的高尚情怀；

2.积极投身于教育教学改革，教育教学工作得到同事、学生及家长的认可；

3.主动承担教学任务，满工作量，积极参加各类教科研活动，教育教学成绩优良。

（三）师德标兵

1.为人师表，廉洁从教，甘于奉献，有良好的职业道德和传统美德，自觉抵制一切有损于教师身份和职业声誉的行为；

2.严于律己、平易近人，面向全体学生，关爱困难学生，做学生的引路人，教学成绩良好。

（四）优秀青年教师

1.年龄35岁周岁以下（1983年9月1日以后出生），从事教育教学工作满3年的一线教师；

2.事业心和责任感强，勤奋上进，虚心学习，专业功底扎实，有发展潜质，在青年教师中具有较强的示范性和榜样性；

3.教学能力突出，成绩显著，积极参加教育教学比（竞）赛活动并获得市级二等奖（县级一等奖）及以上奖励。

（五）好老师

1.教育教学工作年满6年及以上，积极承担教学任务，满课时量，教育理念先进，教学特色鲜明，教育教学成绩优异；

2.积极参加各级教育部门组织的教学研讨、讲座，在教学比（竞）赛或辅导学生参赛等方面表现突出，成绩优秀；

3.教学经验丰富，能积极发挥传帮带作用，教育教学工作得到社会认可，得到同事、学生及家长的好评。

（六）好校长

1.全面贯彻党的教育方针，把握教育规律，为吴忠市深化教育领域综合改革，探索新形势下教育管理的新思路、新方法等方面作出贡献；

2.忠于职守，甘于奉献，勤勉尽责，在学校教育教学管理、培训、学校特色建设等方面成绩优良；

3.领导班子齐心协力、团结协作、步调一致，在全心全意为学校发展、师生服务等方面树立榜样；

4.任正、副校长（书记）满6年，或任正职校长（书记）满3年，且听课、任课达到规定的课时要求。

（七）好干部

1.政治素质好，廉洁自律，敢于担当，公道正派，顾全大局，团结协作，勤政为民，具有良好的干部形象；

2.业务能力强，出色完成本职工作任务，在重点难点工作中创新工作方式，工作成效显著；

3.工作作风实，吃苦耐劳，兢兢业业，默默奉献，服务意识强。

（八）好家长

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的家庭美德和社会公德；

2.能够正确认识家校责任，支持家长委员会工作，认真参加家长学校的各项培训或活动，积极参与或配合学校的教育、教学活动，得到学校好评；

3.模范遵守道德规范，言谈举止得体，在为人处事方面作出表率；

4.创造良好的家庭育人环境，营造安静、舒适、温馨的家庭氛围，用丰富有效的教育手段促进孩子的健康全面发展。

四、表彰方式

评选表彰活动本着“勤俭节约、隆重质朴”的原则，在教师节期间，通过电视、报纸、网站、微信公众号、宣传海报等多种媒体形式，大力宣传各类受表彰人员的典型事迹，并对受表彰的人员颁发荣誉证书。

五、工作要求

为保证评选工作顺利进行，吴忠市教育局成立评选工作领导小组，负责具体评选工作。各县（市、区）教育局、市区各学校也要相应成立评选推荐工作领导小组，做好评选的各项工作。

（一）充分发扬民主。教师节表彰活动是一项重要工作，各级教育行政部门和学校要高度重视，坚持公平、公正、公开的原则，评选工作由各县（市、区）教育局组织，采取自下而上的方式，广泛征求意见，逐级申报审核。

（二）确保评选质量。坚持以政治表现、职业道德、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，实事求是，好中选优。评选应向一线教师、农村偏远教师倾斜，要严格审核先进事迹材料，确保其典型性和代表性。

（三）严肃评选纪律。各单位在评选推荐人选时，要严格履行规定程序，采取不同方式予以公示，公示期不少于5天。对在评选推荐工作中有弄虚作假、暗箱操作等违纪行为的，经查实后撤销其评选资格，并对相关责任人进行问责。

（四）营造浓厚氛围。各单位要把评选过程作为树立典型、学习典型、宣传典型的良好机会，在全市教育系统掀起争当先进、学习先进的热潮，推动全市中小学师德师风建设活动深入开展。

（五）按时报送材料。各单位推荐人选须将公示无异议的材料于2018年8月31日前上报吴忠市教育局，电子版发至邮箱：wzjyrsklxm@163.com。上报材料有：

1.评选对象的典型事迹材料一份，字数控制在2000字以内；各县（市、区）推荐的教书育人楷模、最美乡村教师及择选的2-3名“好老师”作为重点宣传人物，上报材料严格把关，切实做到生动、详实，具有先进性、典型性、示范性；

2.各类评选人员推荐表（一式两份，此表正反一张打印）；

3.吴忠市2018年教师节评选人员（学校）汇总表。

附件：1.吴忠市2018年教师节评选各类优秀人员推荐名额分配表

      2.吴忠市区2018年教师节评选各类优秀人员推荐名额分配表

      3.吴忠市2018年教师节评选各类优秀人员推荐表

      4.吴忠市2018年教师节评选“好家长”推荐表

      5.吴忠市2018年教师节评选优秀人员汇总表

    　　　　　　　　　　吴忠市教育局

    　　　　　　　　　　　 2018年8月17日

（此件公开发布）

附件1

吴忠市2018年教师节评选各类优秀人员推荐名额分配表

附件2

吴忠市区2018年教师节评选各类优秀人员推荐名额分配表

注：吴忠市区学校“最美乡村教师”人选，在前期各农村学校已推荐的“自治区最美乡村教师”未评人选中产生，不再单独推荐；“教书育人楷模”人选从各校已推荐参与自治区级和市级相关荣誉奖项的人员中遴选，或结合好老师的人选进行筛选，若确定为评审对象，其所在学校增加一个“好老师”评选名额； “好校长”由各学校根据实际情况申报，择优评选。

附件3

吴忠市2018年教师节评选各类优秀人员推荐表

　　　　表彰类别：                           填表日期：     年   月   日

附件4

吴忠市2018年教师节评选“好家长”推荐表

                                   填表日期：      年   月   日

附件5

　　　吴忠市2018年教师节评选优秀人员汇总表

   注：是宣传对象的在相应栏打“√”。