关于做好2016年考试录用公务员考察工作的通知

市直各有关部门（单位），各县（市、区）人社局、利通区人才工作领导小组办公室：

2016年吴忠市考试录用公务员工作已进入组织考察阶段，为了做好对拟录用人员的考察工作，现就有关事项通知如下：

一、各招录部门（单位）要严格按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《转发国家公务员局<关于做好公务员录用考察工作的通知>的通知》（宁人社函〔2013〕96号）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）等文件规定开展录用考察工作。公务员考察工作中可邀请同级纪检监察部门的工作人员参加。考察组应由2名以上工作人员组成。考察组成员与考察对象存在回避关系的，应当回避。考察工作的程序和标准，详见（附件2）《宁夏回族自治区公务员录用考察实施办法》（宁组发〔2015〕44号）。特别要严格查阅本人档案资料，相关表格填写需与档案资料一致。对于进入拟考察人员名单的应届毕业生，应要求其提供职位所需的毕业证、学位证原件及复印件各一份，复印件留存招录机关。

二、2016年吴忠市考试录用公务员考察政审工作要在7月30日前全部完成。各招录部门（单位）要认真组织安排，及时对拟招录人员进行考察。考察结束后，各招录单位将考察结果如实形成书面报告并填写《宁夏回族自治区公务员录用考察登记表》、《机关考试录用公务员政审表》，提出录用建议，考察报告由考察组成员签名，考察结果将作为确定拟录用人员依据之一。对考察对象考察结果有异议的，招录部门（单位）应当进行复核，并做出复核结论。务必于2016年7月22日前将考察报告和《宁夏回族自治区公务员录用考察登记表》、《机关考试录用公务员政审表》纸质版（加盖公章）报送至市人力资源和社会保障局人事管理科。

    三、利通区、青铜峡市、红寺堡区公务员招录岗位由利通区组织部和青铜峡市人社局、红寺堡区人社局统一组织考察政审，并于2016年7月25日前将考察报告和《宁夏回族自治区公务员录用考察登记表》、《机关考试录用公务员政审表》纸质版（加盖公章）报送至市人力资源和社会保障局人事管理科。

    四、要严明考察工作纪律，实行考察工作责任制和责任追究制。参与考察的工作人员，要严格遵守考察工作纪律。对因组织不力、工作失职造成考察结果失真的，要追究相关领导和直接责任人的责任；对在考察中存在弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为的，一经查实，要按有关规定严肃处理。

联系人：锁红芳

联系方式：0953—2037289   

                                            2016年7月12日