各科室、普查中心:
现将《吴忠市统计局落实普法责任制“四清单一办法”》印发给你们，请结合工作实际，认真组织落实。
附件:吴忠市统计局落实普法责任制“四清单”任务分解表
吴忠市统计局
2020年4月1日
(此件公开发布)
吴忠市统计局“七五”普法工作考核办法
第一条 根据吴忠市委办公室 人民政府办公室《关于全面落实普法责任制实施意见的通知》(吴党办发〔2018〕24号)和市依法治市领导小组办公室《全面落实普法责任制实施方案》(吴法治办〔2018〕5号)的要求，结合统计工作实际，制定本考核办法。
第二条 考核工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
第三条 考评工作在吴忠市统计局普法工作领导小组的领导下，由吴忠市统计局普法工作领导小组办公室负责组织实施。
第四条 考评对象:局各科室为普法考核对象。
第五条 考评内容:组织领导及保障、普法工作开展、干部学法用法、法治宣传等，包括年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况。
第六条 考评工作一年集中考核一次，纳入法治政府建设年度考核和局绩效考核内容。
第七条 市统计局将普法考核工作列入重要议事日程，纳入年度效能目标考核，考核分值为100分。各科室要对照考核细则进行自评，执法监督科将在自评的基础上结合年终考核同时组织普法考核。
第八条 考评方式:采取听、看、查、问、访等形式进行。
(一)听取综合汇报。被考核科室向考核组汇报普法工做完成情况
(二)实地查看。主要查看普法工作开展情况以及取得的成效;
(三)查阅档案资料。主要包括普法治理工作开展情况记录、个人普法笔记记录;
(四)发放试卷测评。
第九条 考评等级。考评等级按先进、合格、不合格分类。得分在90分(含90分)以上，评为优秀等级。得分60分以上评为合格等级。得分60分以下，评为不合格等级。
第十条 考评结果的运用。考评结果作为年度选先评优的重要依据。
附件：
吴忠市统计局落实普法责任制“四清单”任务分解表
| 内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | |||
| 责任科室 | 责任人 | 普法对象 | 宣传载体 | 方式措施 | ||
| 《中华人民共和国统计法》 《中华人民共和国统计法实施条例》 《中华人民共和国宪法》 | 执法 监督科 | 马微 | 单位全体干部及所有企业 | 1.印制相关法律法规宣传册等； 2.统计微信、公众号等新媒体 3.业务讲座及培训； 4.日常业务指导工作过程中。 | 1.梳理宣传各科室执行的法律法规规章及行政规范性文件； 2.充分结合业务职能在贯彻执行法律法规过程中开展普法工作： 3.充分利用地方性法规规章、行政规范性文件制定、出台全过程，通过论证、座谈、听证、发布会等形式广泛开展普法释法工作； 4.充分利用宪法宣传周、“四进”等活动，积极开展普法宣传； 5.充分利用辅导讲座和互学开展普法宣讲工作。 | 1.认真组织实施年度普法工作任务，将普法工作与依法治统工作同部署； 2.积极参加宪法宣传周活动，按照“谁执法 谁普法”的原则，结合科室业务职能特点和普法对象的法律需求，每年组织开展统计法宣传活动不少于2次； 3.组织的业务培训中要对相关法律法规进行培训宣传； 4.按要求及时报送法治信息。 5.“谁服务 谁普法”的责任得到落实，依法办事能力明显增强。 |
| 《中国共产党章程》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党问责条例》 《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党党内监督条例》 | 办公室 | 王志刚 马桂芳 | 部门全体领导党员 | 1.通过理论学习、中心组学习等； 2.业务讲座及培训。 | 1.梳理宣传本科室执行的法律法规规章及行政规范性文件； 2.充分结合业务职能在贯彻执行法律法规过程中开展普法工作： 3.充分利用宪法治宣传周、“法律八进”等活动，积极开展普法宣传； 4.充分利用讲座培训开展普法宣讲工作。 | 1.认真组织实施年度内党内法规的普法工作任务，将党内法规的普法工作与业务工作同部署； 2.组织的业务培训中要对相关法律法规进行培训宣传； 3.按要求及时报送法治信息。 |
| 习近平总书记依法治国重要论述 十九届四中全会精神 《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》 《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》 | 执法 监督科 | 马微 | 单位全体干部 | 1.通过理论学习、中心组学习等； 2.业务讲座及培训。 | 1.梳理宣传本科室执行的法律法规规章及行政规范性文件； 2.充分结合业务职能在贯彻执行法律法规过程中开展普法工作： 3.充分利用讲座培训开展普法宣讲工作。 | 1.认真组织实施年度内党内法规的普法工作任务，将党内法规的普法工作与业务工作同部署； 2.组织的业务培训中要对相关法律法规进行培训宣传。 |
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