吴忠市退役军人事务局
关于印发“谁执法谁普法”责任制考核评价
办法及四个清单的通知
局属各科室（单位）：
2020年是“七五”普法规划的收官之年，是普法教育工作的承前启后之年，为巩固“七五”普法依法治理工作成效，加强法治宣传教育，做好推进普法工作的制度保障，根据《市委全面依法治市委员会办公室关于印发<2020年全市普法依法治理工作要点及落实责任单位>的通知》精神及《关于做好2020年度落实普法责任制“四清单一办法”修订工作的通知》要求，结合我局实际，制定了《吴忠市退役军人事务局“谁执法谁普法”责任制考核评价办法》和《吴忠市退役军人事务局“谁执法谁普法”四个清单工作分解表》，现将文件印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
吴忠市退役军人事务局
2020年3月19日
（此件公开发布）
吴忠市退役军人事务局“谁执法谁普法”
责任制考核评价办法
第一条 为全面落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，推动形成退役军人事务局系统分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据《市委全面依法治市委员会办公室关于印发<2020年全市普法依法治理工作要点及落实责任单位>的通知》要求及《吴忠市委办公室人民政府办公室印发<关于全面落实普法责任制的实施意见>的通知》（吴党办〔2018〕24号）和《关于印发<全面落实普法责任制实施方案>的通知》（吴法治办〔2018〕5号）的文件精神，结合退役军人事务工作实际，制定本办法。
第二条 考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
第三条 考核评价对象为局机关各科室、下属事业单位。考核评价工作在市普法工作领导小组的领导下，由退役军人事务局普法工作领导小组办公室负责组织实施。
第四条 考评内容：组织领导及保障、普法工作开展、干部学法用法、法治宣传等，包括年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况。
第五条 考评工作一年集中考核一次，纳入法治政府建设年度考核和局绩效考核内容。遇有普法规划中期考核、检查验收，一并进行。
第六条 考核采取百分制计分，按照法治宣传教育在法治政府建设考核中所占分值折算得分。
第七条 考评方式：采取听、看、查、问、访等形式进行。
（一）听取综合汇报。被考核科室向考核组汇报普法工作；
（二）查阅档案资料。主要包括普法治理工作开展情况、普法机构和普法队伍建设、各项制度建设、普法工作创新工作等证明资料，可提供书面、电子、声像等资料；
（三）发放问卷测评。
第八条 考评等级。考评等级按先进、合格、不合格分类。得分在90分（含本数）以上，评为优秀等级。得分60分以上评为合格等级。得分60分以下，评为不合格等级。
第九条 考评结果的运用。考评结果作为年度评先评优的重要依据。
第十条 本考评办法由局普法工作领导小组办公室办负责解释，自印发之日起施行。
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吴忠市退役军人事务局“谁执法谁普法”四个清单工作分解表 |
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内容 清单 |
责任清单 |
措施清单 |
标准清单 |
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责任领导 |
责任人 |
责任科室 |
普法 对象 |
活动 方式 |
组织领导方面 （20分） |
普法工作开展方面 （80分） |
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习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略；《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》 |
刘学琴 |
余生龙 |
办公室 |
本单位全体干部职工 |
廉政教育、党组中心组学习、集体学习和自学。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（10分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（30分）2.干部职工主动参加法治培训或专题讲座（30分）；3.落实学习任务，完成学习笔记（20分）。 |
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《兵役法》《退役士兵安置条例》《军队转业干部安置暂行办法》 |
马占江 |
苏纳 |
事务管理科 |
管理服务对象、驻吴部队、本单位干部职工 |
充分利用各项业务工作开展普法进军营等普法宣传。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（10分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（30分）；2.每年至少举办一次普法宣传进军营的法治宣传教育专题活动（30分）；3.按照“谁主管谁负责”的原则，根据科室业务特点深入开展“法律进军营”活动（20分）。 |
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《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规 |
刘学琴 |
余生龙 |
办公室 |
本单位全体干部职工 |
集中学习教育、主题党日活动，专题学习。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（10分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1.深入学习党内法规，健全完善党组中心组学法制度（30分）；2.落实教育活动内容（30分）；3.各支部将学习内容纳入党员学习计划，并开展学习（20分）。 |
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《军人保险法》《退役士兵安置条例》《军队转业干部安置暂行办法》《国务院信访条例》《军人抚恤优待条例》《全国人民代表大会常务委员会关于设立烈士纪念日的决定》 |
马占江 |
杨成 |
退役军人服务中心 |
退役军人、本单位干部职工 |
1.LED显示屏、网站、微信公众号、展板等进行宣传；日常业务办理过程中指导；2.走访慰问、矛盾调解、帮扶解困等服务。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（10分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1、重要时间节点开展普法，每年至少举办一次面向社会的普法宣传活动（30分）；2、按照“谁主管谁负责”的原则，根据特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动（25分）；3、设置专门法治宣传渠道，提供普法宣传资料（25分）。 |
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《中华人民共和国英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《伤残抚恤管理办法》《双拥模范城（县）创建命名管理办法》《光荣牌悬挂服务管理工作规定(试行)》 |
马占江 |
徐志荣 |
拥军优抚科 |
社会公众、退役军人、本单位干部职工 |
利用LED显示屏、微信公众号、政府网站、宣传手册等开展宣传。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（10分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1、重要时间节点开展普法，每年至少举办一次面向社会的普法宣传活动（30分）；2、按照“谁主管谁负责”的原则，根据特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动（25分）；3、设置专门法治宣传渠道，提供普法宣传资料（25分）。 |
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《预算法》《预算法实施条例》《行政单位财务规则》 |
马占江 |
马风香 |
办公室 |
本单位干部职工 |
业务讲座及培训； 日常业务指导。 |
1.落实“谁执法谁普法”普法责任，将普法工作与业务工作同检查、同落实（20分）；2各科室（单位）确保完成年度普法工作计划任务，按要求及时报送工作信息及其他相关材料（10分）。 |
1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务（30分）；2、足额保障机关普法工作经费（25分）；3.向机关全体干部宣传财税方面法律法规（25分）。 |
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