吴忠市将劳务品牌建设作为“十四五”时期稳定和扩大就业、助推乡村振兴的重要引擎,深入挖掘本地特色产业潜力,通过技能培训、品牌塑造和产业延伸,培育了一批具有地域特色、技能含量和市场竞争力的劳务品牌,有效带动群众技能就业、技能致富,取得了显著的经济与社会效益。一是聚焦特色产业,打造品牌矩阵。紧密结合资源禀赋和产业基础,重点打造以“吴忠八宝茶艺师”为代表的市级首个人文旅游类非遗劳务品牌,并同步培育壮大“同心汤碗制作师”“吴忠厨师”等一批用工需求大、就业带动能力强的劳务品牌。目前,全市已成功培育10个特色劳务品牌,覆盖餐饮、制造、非遗传承等多个领域,形成了特色鲜明的劳务品牌矩阵。二是强化技能培训,夯实人才支撑。高度重视高技能人才在支撑劳务品牌可持续发展中的关键作用,加大高技术技能人才培养力度,坚持以技能提升为核心,构建涵盖技艺传承、服务标准、品牌推广等环节的完整培训体系,通过组织免费技能培训、实施持证上岗制度,同时,依托“杜小平技能大师工作室”等国家级高技能人才培训平台,已累计培育数千名“吴忠八宝茶艺师”等技能人才,为劳务品牌建设和产业发展提供坚实人才保障。三是延伸产业链条,促进就业创业。将劳务品牌建设与地方特色文化的传承和产业发展深度融合,有效延伸了餐饮、特色店等相关产业链条,持续扩大就业。据统计,全市劳务品牌及其延伸产业链累计带动就业达16万人,年创造经济效益超过18亿元,实现了劳动力从“卖苦力”向“凭技艺”的根本性转变,就业质量与稳定性显著提升。四是注重展示交流,提升品牌影响。积极组织劳务品牌代表参与高层次展示交流活动,“吴忠厨师”品牌代表受邀参加2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会,现场展示的地方特色美食获得广泛赞誉。同时,通过承办宁夏第三届乡村振兴技能大赛等全区性技能大赛,集中展现吴忠市劳务品牌培育的丰硕成果和技能人才的精湛技艺,进一步提升了劳务品牌的知名度和影响力。
下一步,吴忠市将持续深化劳务品牌建设,进一步擦亮特色品牌名片,强化技能人才培养,拓宽就业创业渠道,为促进更充分、更高质量的就业提供有力支撑。
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