吴忠市聚力稳岗扩就业 筑牢民生压舱石

今年以来，吴忠市坚持部门联动、市县一体，集中攻坚“稳岗就业硬仗”，持续稳存量、扩增量、提质量，就业局势稳中向好。一是政策赋能，全力助企稳岗扩岗。落实稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策，发放各类补贴671.91万元，惠及419家企业1.4万名职工；为6308家企业减免养老、失业保险费4.59亿元，重点企业用工总量稳定在6.5万人，与去年同期持平。鼓励创业带动就业，发放创业担保贷款6.6亿元，培育创业实体2245个，净增经营主体3179户，带动就业10451人，全市城镇新增就业9715人，完成年度目标任务的87.52％。二是靶向攻坚，全力扩大就业容量。千方百计稳定城乡劳动力就业增收，有效推动24.5万名农村劳动力实现转移就业，同比增长7.08％，其中，有组织转移就业7.89万人，组织化程度达32.24％，同比增长48.8％。聚焦高校毕业生等青年就业需求，提供政策落实、招聘对接、困难帮扶等全方位就业服务，招募“三支一扶”“西部计划”1094人，招录（聘）公务员、事业单位人员、辅警等1736人，帮扶就业率达95.2％。强化政策协同、监测调度和精准帮扶，推动低收入群体劳动力稳就业、促增收，为7604名易致贫返贫监测对象代缴社保费98万元，落实一次性交通补贴3260人157.3万元，脱贫人口务工累计78751人，达到年度目标任务的115.81％。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，强化“1131”帮扶，兜底安置公岗2150人，帮助6138名失业和就业困难人员实现再就业。三是多措并举，全力提升服务质效。组建就业专班，市县同步直播带岗；建成运营零工市场（驿站）14个、“家门口”就业服务站82个，通过嵌入“宁好就业”小程序，打造“城区一刻钟、乡村5公里”就业服务圈。培育“吴忠八宝茶艺师”“红寺堡金手指采摘工”等10个特色劳务品牌，累计带动就业16万人。举办“春风行动”“百日千万招聘”等“10＋N”公共就业服务活动275场，服务企业2479家次，收集岗位5.02万个，达成就业意向9073人次，实现岗位与劳动者精准匹配、快速对接。实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，开展职业技能培训2956人次，农业实用技术培训20483人次，实现培训质效与就业成效双提升。