今年以来，吴忠市全力攻坚“稳岗就业硬仗”，通过政策护航、搭建平台、精准发力、优化服务，保持就业形势总体稳定，筑牢就业“压舱石”，守护群众幸福感。截至7月底，全市城镇新增就业8044人，完成年度目标任务的72.47％；农村劳动力转移就业23.73万人，实现工资性收入29.74亿元，分别完成年度目标任务的113％、114％。
政策护航，精准扶持稳定就业岗位。一是惠企政策扶持，落实阶段性降低失业保险费率政策，为全市6234家参保企业减征失业、养老保险费3.4亿元，惠及职工13.61万人。二是稳岗政策加力，实施稳岗返还资金“免申即享”，向188家企业发放538.65万元，稳定就业岗位1.33万个；落实社保补贴、一次性扩岗补助等政策，发放资金100.72万元，惠及企业174家，带动高校毕业生等青年群体就业639人，助力企业减负稳岗。三是兜底政策保障，筹措就业补助资金8929万元，确保公益性岗位、实习（见习）高校毕业生等重点群体待遇及时足额发放；落实失业保险待遇6328.2万元，确保稳岗就业政策落实到位。
搭建平台，拓宽渠道拉动就业供需链。一是强化项目拉动就业，依托亿晶光电光伏电池组件生产线、雨水管网升级改造等525个项目建设带动就业8万余人，以工代赈项目带动就业1000余人。二是推进产业联动就业，围绕小店经济、夜市经济，增加早市、夜市、摊点群等经营网点摊位，稳定灵活就业岗位8062人；全市规模以上工业企业85家，吸纳就业6.5万人。三是鼓励创业带动就业，发放创业担保贷款6.3亿元，完成目标任务的126％；开展创业（网络创业）培训600人，培育创业实体2135个，净增经营主体2980户，带动就业9784人，充分释放创业带动就业倍增效应，为小微企业提质扩容、加速发展注入强劲动能。
精准发力，靶向施策拓展就业增长点。一是实施高校毕业生就业创业促进计划，开展高校毕业生专场引才招聘活动86场，全力搭建供需对接平台，达成就业意向5308人次；招募“西部计划”230人，招录（聘）公务员、事业单位人员、辅警和社区工作者等1382人，有效促进高校毕业生等青年群体就业。二是实施“稳内拓外”促就业专项行动，向内蒙古防沙护林、广东电子产品制造等区外行业企业有组织、定向化、技术型输转3.74万人，依托枸杞、黄花菜采摘、葡萄种植等区内季节性用工，带动农村劳动者就业19.99万人。新培育劳务经纪人100人，不断壮大“劳务人才”队伍。三是强化就业困难人员兜底保障，开展“1131”就业服务6011人次，安置公益性岗位2150人，就业困难人员实现就业850人，零就业家庭动态清零；实施防止返贫就业攻坚行动，上半年为7604名易致贫返贫监测对象代缴社保费98万元，脱贫人口务工就业累计达到7.33万人。
服务升级，多维驱动增强就业竞争力。一是提升服务效能，开展“就业需求大起底”专项行动，举办“春风行动”“就业援助月”和“百日千万招聘行动”等线上线下各类招聘活动234场，服务企业2144家次，收集岗位3.7万个，达成就业意向8809人次。二是加强技能培训，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，以市场需求为导向，开展无人机驾驶员、直播销售员、养老护理员等职业技能培训57期2073人；开展粮油作物生产、“菜篮子”产品供给、畜禽养殖等农业实用技术培训174期20263人次，实现培训质效与就业成效双提升。三是培育劳务品牌，新打造市级首个文旅非遗类劳务品牌“吴忠八宝茶艺师”，培育“同心汤碗制作师”“盐池滩羊产业工”等用工多、带动就业能力强的劳务品牌10个，累计带动就业超16万人，年经济效益达18亿元以上。
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