吴忠市20万农村劳动力实现就业增收

今年以来，吴忠市大力实施“稳内拓外”促就业专项行动，通过就业需求起底、区域协作联动、跨村联工互助、数字平台赋能、劳务经纪人带动等多种途径，全力促进农村劳动力实现稳定就业、稳步增收。截至5月底，全市农村劳动力转移就业20.2万人，累计收入14.6亿元，分别完成年度目标任务的96.24%、56.16%。

利通区：就业需求大起底助力农村劳动力就近就业

利通区通过开展就业需求大起底专项行动，以“大数据+铁脚板”工作机制全面摸排法定劳动年龄内人员就业状况和企业用工需求，精准采集110家企业6023个岗位信息并建立“一人一档”动态台账，为农村劳动力转移就业提供精准数据支撑。挖掘区内40个重点企业和重大项目岗位吸纳2246人就地就近就业，多措并举拓宽转移就业渠道；同时开展电子商务、餐饮文旅等技能培训1125人次提升就业能力，构建“线上+线下”全方位服务体系，通过“利通就业”微信公众号发布260余条招聘信息，设立134个村级劳务服务站和2个零工驿站，开展27场招聘活动提供6426个岗位，实施“1131”定制化就业帮扶1108人次。截至5月底，全区农村劳动力转移就业规模达2.26万人（其中省外449人、省内县外1982人、县内20264人），完成年度目标任务的90%，充分彰显了就业需求大起底对精准对接供需、优化资源配置、促进农村劳动力高效转移就业的重要推动作用。

红寺堡区：区域协作为转移就业架桥铺路

红寺堡区采取“政企联动”方式，组织考察团赴福建省、中宁县、盐池县等地开展访企拓岗活动，与惠安县、中宁县、甘肃省肃州区、金塔县、瓜州县等6个县（市、区）人社部门签订劳务协作协议，并在南安市、海沧区零工市场设立劳务工作站，搭建跨区域劳动力资源供需对接平台，实现用工信息和劳动力资源的实时共享。同时，红寺堡区着力培育壮大劳务经纪人队伍，新增劳务经纪人300名，总量达900余人，并计划设立劳务经纪人工作室，充分发挥其桥梁纽带作用。截至当前，红寺堡区实现农村劳动力转移就业3.18万人，同比增长10.8%；劳务收入达2.47亿元，同比大幅增长60%。其中，有组织转移就业1.39万人，占转移就业总量的43%，劳务协作成效显著。

青铜峡市：“跨村联工+外出务工”双轮驱动促转移就业

青铜峡市通过镇村企三级联动机制全面盘活农村劳动力资源。在就近就业方面，该市依托党群服务中心、社区、村委会构建基层就业服务平台，建立“镇统筹用工需求+村摸排劳动力+驿站组织输出”的高效运作体系，以镇为单位对接种植大户用工需求，村、社区开展“地毯式”摸排建立闲散劳动力信息库，社区和村委会统筹劳务经纪人精准匹配用工。该模式已从叶盛镇辣椒栽种逐步拓展至瞿靖镇港菜栽植、邵岗镇西红柿采摘、大坝镇菌菇加工等多个农业生产环节，形成“一村发布、多村联动”的用工新格局。在劳务输出方面，青铜峡市积极拓展跨区域劳务协作，与周边县市及沿海地区建立长期用工合作关系，组织农村富余劳动力有序外出务工。截至目前，全市已带动2.36万人实现灵活就业，其中就近就业1.51万人，有组织外出务工8474人，创造工资性收入1.25亿元，成功构建了“家门口就业+跨区域务工”的就业体系，既满足了本地农业生产季节性用工需求，又拓宽了农民增收渠道，实现务工顾家两不误。

盐池县：数字赋能助推农村劳动力高质量转移就业

盐池县创新构建“数字平台+产业带动+精准服务”的农村劳动力转移就业新模式，取得显著成效。盐池县重点打造三级就业服务体系，建成164平方米零工市场服务大厅，创新开发劳动力大数据平台和“码上就业”小程序，实现就业服务智能化转型。立足滩羊、油气、化工等特色产业优势，通过13场线上线下招聘会和数字就业平台，精准推送6000余个岗位，帮助643名农村劳动力达成就业意向，就地就近就业。创新推出“陪读妈妈”专属岗位600余个，开展针对性技能培训300余人次，开发465个公益性岗位兜底安置困难群体。同时，发放1.0088亿元创业担保贷款扶持473个创业实体，培育新业态从业人员，带动1815人就业。截至当前，全县实现农村劳动力转移就业3.9万人次，创收3.4亿元，其中区内转移就业36284人，占93%，真正实现农村劳动力“转得出、留得住、能增收”的目标。

同心县：以劳务经纪人为纽带激发劳务输出市场活力

同心县通过“就业部门+劳务中介机构+劳务经纪人+劳动力”四位一体、相互联动的转移就业模式，培育了一批熟悉市场需求、善做群众工作的职业化经纪人队伍。今年投入500万元设立专项奖励基金，对组织输出超100人且稳定就业率达90%的经纪人给予最高3万元奖励。在做大劳务输出规模的同时，推动经纪人队伍向“专业化+产业化”转型，组织60名乡镇劳务专干及劳务经纪人，赴福建组织劳务协作培训，成功举办2025年“同心大讲堂”暨劳务经纪人实务操作规程培训班，切实提高劳务专干及劳务经纪人专业素养。将劳务输出与枸杞种植、肉牛养殖、特色种植等特色产业联动，引导务工人员参与产业链建设，就地就近就业。同时，同心县主要领导带队赴浙江、广东、内蒙古等地“叩门问需”，在鄂尔多斯光伏基地、包头设施农业园区等地建立稳定用工渠道，从“体力型”输出迈向“订单式”精准输出。截至5月底，农村劳动力实现转移就业8.49万人，实现劳务收入超5.98亿元。