吴忠市多举措助力退役军人就业创业工作 “换挡提速”

今年以来，吴忠市退役军人事务局聚焦打好稳岗就业硬仗，精准施策、靶向发力，有效搭建退役军人就业平台，多措并举助推退役军人就业创业工作“换挡提速”。一是重构体系促培训，畅通职业发展“快车道”。扎实做好退役军人教育培训，扩大优质培训资源共享面，按照“条件公开、自愿申报、择优认定、社会公示”原则，重构职业技能培训体系，认定宁夏民族职业技术学院、宁夏晨达职业技能培训学校有限公司等22家职业技能培训机构纳入吴忠市退役军人承训机构黄页（2025-2027年），开设消防设施操作员、人工智能训练师、电工、驾驶员等41个专业（工种），充分发挥政府补贴退役军人职业技能培训的引擎作用，带动更多退役军人拥有一技之长、提高就业竞争力。二是入企探岗送政策，织牢织密服务“保障网”。梳理退役军人就业创业优惠优待政策，建立政策更新研究机制，编印服务指南，深入吴忠市保安服务总公司、宁夏君星坊食品科技有限公司、纵横飞行数字科技（宁夏）有限公司等一批军创企业、民营企业开展“送政策、送对策、送服务”进企业和“入企探岗”活动。为企业送上招聘退役军人就业给予就业补贴、税费减免等“真金白银”的政策“大礼包”，与10家企业建立促进退役军人就业合作关系，摸排企业用工缺口，积极匹配企业用工需求与退役军人就业需求，“穿针引线”做好企业用工保障，助推退役军人就业。三是专场招聘助就业，搭建岗位供需“连心桥”。联合市人力资源和社会保障局等部门举办就业援助月和“春风行动”专场招聘活动7场次，汇集各类专业技术人员、业务销售人员、安保人员、行政文员等就业岗位，充分满足不同年龄、不同专业退役军人就业需求，搭建供需对接平台，促成90余名退役军人与企业初步达成就业意向。招聘会现场同步提供政策宣传、就业指导、职业介绍等咨询服务，在全市形成规模化体系化招聘服务体系，有序组织退役军人及军属实现竞聘上岗，让退役军人返岗之路既顺畅又舒心。