今年以来，吴忠市总工会聚焦职工群众急难愁盼问题，进一步做实做优“工会服务在身边”工作品牌，重点为职工办成十件实事，职工群众的“获得感”“幸福感”“安全感”显著提升。一是精准帮扶，项目化解决职工困难。对已建档和拟申报建档的困难职工进行入户调查摸底，积极争取上级部门资金支持635.7276万元，按照深度困难职工、相对困难职工、意外困难职工，实施梯度化帮扶全市在档困难职工557户。二是关心关爱，提高劳模生活质量。对23户困难劳模家庭开展“适老化”改造，组织59名自治区（部）级劳模、26名医务人员开展疗休养活动，为34名自治区农民劳模开展免费健康体检，让劳模切身感受工会“娘家人”的贴心服务。三是健康守护，守护新就业形态劳动者健康。通过“上门送检+医联定检”的方式，为全市12881名新就业形态劳动者及环卫工人进行健康体检，为2139名新就业形态女性劳动者开展“两癌”筛查，保障女职工健康权益落到实处。四是互助暖心，增添新就业形态劳动者保障。积极争取上级部门资金支持20万元，按照50元缴费标准，为4000名快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机每人赠送一份职工医疗互助保障，为新就业形态劳动者提供及时有效的保障与援助。五是赠送“爱心包”，关爱货车司机健康。全市各级工会精心组织、认真安排，为货车司机发放包含剃须刀、急救包、保温饭盒、腰部护理靠垫等物品的“爱心包”980个。六是回馈社会，携手职工子女成长。组织38名困难职工、农民工、新就业形态劳动者家庭子女开展阳光少年工会夏令营，分期分批在北京、银川、固原等地开展系列教育实践活动。七是助力赋能，组织职工参与疗休养。各级工会牵头，各基层单位工会组织全市17154人参加“塞上乡村两天两夜”职工区内疗休养活动，进一步激发了职工干事创业的热情。八是走心暖“新”，提升工会驿站服务。通过自建或联建的方式，重点在面街的公共区域及户外劳动者等较为聚集的物流园区建设工会驿站75家；组织开展“浓浓工会情·站点暖人心”“志愿服务日”等“五进”活动202场次。九是凝心聚力，助推乡村全面振兴。紧紧围绕助力乡村全面振兴和“六新六特六优+N”产业发展，广泛开展“提升劳动技能 助力乡村振兴”为主题的村级劳动和技能竞赛活动24场，参赛职工1148人，为助力乡村振兴、发展培养高素质人才队伍提供保障。十是多措并举，夯实基层工会基础。完成培育申报村（社区）级工会组织建设试点19个，通过“党建带工建、工建促党建”，指导建立乡镇（街道）党群服务站或区域性党群服务中心47家，实现15个乡、29个镇、3个街道全覆盖。
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