吴忠市“五点”发力促高质量充分就业

今年以来，吴忠市深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，强化就业优先政策，千方百计拓宽就业岗位，扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。一是以高校毕业生就业为重点，踩准就业“落脚点”。全力做好离校未就业高校毕业生就业落实工作，2023年，我市共接受离校未就业高校毕业生4243人，帮扶就业率达95.3%。建立完善困难毕业生实名台账，通过电话问询、走访摸排等方式，对1008名困难毕业生提供精准帮扶，困难毕业生帮扶就业率达96.3%。组织开展“10+N”公共就业服务等活动190场，提供岗位5.1万个，达成就业意向6883人，千方百计帮助高校毕业生等青年群体早日就业、充分就业、高质量就业。二是以重点移民村就业为抓手，找准就业“着力点”。印发《关于做好农村劳动力务工就业的通知》，发挥市、县（区）、乡（镇）、村（社区）四级公共服务机构工作力量，动态收集274家企业2.2万个缺工岗位，全面摸清54783名重点移民村未就业劳动力底数，举办专场招聘会30场次，提供就业岗位2.26万个，“一对一”“一对多”岗位推介1215人。发挥零工市场（驿站）家门口快捷就业服务作用，对接移民村周边枸杞、黄花菜、蔬菜种植基地和葡萄酒产业基地，吸纳移民村妇女和大龄劳动力灵活就业6812人。积极引导农村劳动力外出就业和就地就近就业，农村劳动力转移就业20.25万人，实现工资性收入15.43亿元。三是以优化服务质量为保障，寻求就业“突破点”。聚焦人力资源供需不匹配现实矛盾，推动“直播带岗”制度化、标准化、常态化，开展“直播带岗”114场，服务企业1014家，“一对一”岗位推介4000人，签订协议1362人，有效降低企业和劳动者人力资源成本。持续深化“技能吴忠”行动，瞄准市场需求，开展职业技能培训1683人次，提升求职者特别是低技能劳动者就业匹配效率。优化业务经办流程，发放失业保险待遇16722人（次）3897.85万元。建立待遇发放与就业援助联动机制，根据失业人员技能特长及求职意向，提供‘一对一’岗位推介和再就业帮扶服务，帮助2354名失业人员实现再就业。四是以扶持创业创新为导向，打造就业“增长点”。深入实施“创业吴忠”行动，构建创业培训、贷款、孵化、补贴、服务“五创联动”体系，加大创业政策支持力度，今年累计发放创业担保贷款3.25亿元，培育创业实体2569个，创业带动就业8149人。积极承办第六届“中国创翼”创业创新大赛宁夏赛区选拔赛，选拔139个优秀创业人才和项目，营造良好创业氛围，培育新质生产力，以高质量创业带动高质量就业。五是以保障劳动者权益为基础，维护就业“基准点”。承办全区“人社法治宣传月”活动启动仪式暨“法治护航职引未来”专场招聘会，首次采取“普法宣传+专场招聘”模式，提高企业和劳动者依法维权、保障收入意识。开展日常巡查、专项检查和联合执法检查，纠治“黑中介”、虚假招聘、违规用工等行为，处理各类预警信息280条，及时排查消除拖欠农民工工资隐患；接收办理欠薪线索1920件，涉及5754人4652.57万元，依法规范企业用工行为，切实保障劳动者合法权益。