今年以来,市人社局坚持把技能培训作为提高劳动者就业创业能力的重要途径,以高质量培训助推高质量就业,更好发挥技能培训在稳岗位促就业方面的作用,通过企业订单、培训机构列单、劳动者选单、政府买单的方式,积极开展多渠道、多层次职业技能培训。
一是聚焦产业发展,开展企业职工提升培训。围绕自治区“六新六特六优”产业和吴忠特色产业,突出高技能人才和急需紧缺人才培养,定期开展行业企业调查,建立企业职工岗位技能培训摸底花名册,依托“杨国涛技能大师工作室”,免费为27名高级中式烹调师和200名餐饮行业从业人员开展企业职工岗位技能提升培训。
二是聚焦就业导向,开展重点群体就业技能培训。本着“缺什么、补什么”“需要什么、培训什么”的原则,征询就业重点群体培训意愿和就业需求,合理设置培训计划,分层级开展就业技能培训。针对城乡新成长劳动力和拟转移到非农产业务工的农村劳动者开展初级技能培训;针对帮扶家庭劳动力和农村家庭劳动力中年龄偏大、文化程度低、接受新技能、新知识能力较弱的劳动者开展牛肉拉面制作、家居清洁、刺绣品制作等专项职业能力培训。截至目前,全市开展就业重点群体培训3394人,
三是聚焦发展趋势,开展新业态技能培训。顺应“网红经济”“电子商务”等发展趋势,鼓励高校毕业生、退役军人等就业群体参加快递员、网络配送员、电商直播、互联网营销师、整理收纳师等新业态技能培训和创业(网络创业)培训,帮助他们在技术要求高、经济收入高的行业实现创业就业,截至目前,全市开展创业(网络创业)培训1045人。
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