吴忠市人力资源和社会保障局“三力齐发”撬动就业工作新引擎

今年以来，吴忠市人力资源和社会保障局持续做好保就业工作，在落实就业政策、提升就业服务和促进就业帮扶上“三力齐发”，有效缓解结构性就业矛盾，防范化解失业风险，努力确保全市就业大局稳定向好。

一是在落实就业政策上发力。强化政策激励作用，通过持续落实失业保险稳岗返还、企业吸纳就业税收优惠、创业担保贷款等政策措施，全力支持市场主体稳定和扩大岗位。截至目前，累计发放企业降费失业、工伤费11848.8万元，失业保险金1011.82万元，农民工一次性生活补助110.28万元，失业补助金1617人469.1万元；发放2022年高校毕业生求职创业补贴263.4万元、高校毕业生灵活就业社会保险补贴21.1万元。开展创业能力培训、项目推介、咨询指导等服务，支持创业带动就业，累计发放创业担保贷款1.07亿元，发放灵活就业社保补贴9173人、3357.94万元，创造新岗位1003个，创业带动就业1324人。

二是在提升就业服务上发力。聚焦重大项目建设，每月深入企业开展对接服务，及时收集企业用工需求，并通过宁夏公共招聘网、吴忠市人力资源服务产业园网络服务平台、公共就业服务公众号等平台，开展全市线上招聘、“直播带岗”招聘活动和“订单式”岗前技能培训，有效解决用工难、上岗难问题，助力重大项目早开工、早实施、早见效。截至目前，对全市243个重点项目征集岗位967个，签约岗位242个，送政策60余次；累计举办线上线下招聘会23场，直播带岗9场，提供岗位16581个，达成就业意向1069人。全面摸排重点企业返岗复工情况，为15家重点缺工企业招录247人。

三是在促进就业帮扶上发力。持续加大高校毕业生、就业困难群体等重点群体就业帮扶力度，实施百万青年见习岗位募集计划，简化优化毕业生就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道。因地制宜开展稳岗留工，积极推进返吴人员返岗就业，强化跨省劳务协作，安排专人收集跨省劳务信息，采取“点对点”包车、包机输送等方式，组织开展农民工输出地和用工地“点对点”运输服务。截至目前，全市城镇新增就业2681人，失业人员实现再就业1520人，就业困难人员实现就业150人；组织“点对点”向区外输送758人，农村劳动力转移就业50631人，实现工资性收入1.89亿元。