吴忠市妇联“三力驱动”奏响组织力 提升最强音

今年以来，吴忠市持续深化妇联改革，采取联动“聚合力”、组织“添动力”、培训“增活力”的“三力驱动”方式，推动基层妇联工作行稳致远。

四级联动“聚合力”。在自治区妇联划拨项目资金10万元的基础上，采取“1+2”筹资模式（即：自治区妇联1万元，市县配套2万元），共筹资30万元，确定30个村（社区）妇联，实施以“2+X”为内容的“提升基层妇女参政议政能力和妇联组织力”项目，明确市县乡村四级妇联组织在项目实施过程中的职责任务，通过四级妇联组织联动，凝聚妇女事业发展合力，推动我市妇联工作上台阶。

社会组织“添动力”。坚持“专业工作由专业团队来做”和“群众工作群众做”的工作思路，延伸妇联工作手臂，通过项目公开招标方式，吸纳社会组织参与妇女工作，确定吴忠市启心社会公益服务中心以点带面实施组织力提升项目。着眼村（社区）妇联执委业务不熟、作用发挥不到位、服务妇女本领欠缺等问题，对症下药，取长补短，统分结合，制定项目实施方案，确保通过组织力提升项目的实施，实现提升基层妇联执委参政议政能力和妇联组织力的目标，打通服务妇女“最后一公里”，打造规范高效的基层妇联队伍。

执委培训“增活力”。坚持妇联执委培训“一盘棋”谋划，明确市县乡妇联组织任务，围绕“强国复兴有我”主题，由市妇联负责对五届新任执委进行示范培训；认真落实组织力提升项目，选择10个项目村（社区）妇联开展为期1周的执委履职能力提升专题培训；年内举办一期乡镇（街道）妇联主席素养提升培训。各县（市、区）妇联负责全员培训乡镇（街道）妇联执委，年内完成60%的村（社区）妇联执委轮训任务。乡镇（街道）妇联常态开展针对村（社区）妇联执委的阶段性业务培训，指导村（社区）巾帼志愿服务队开展活动。同时，通过“请进来”“走出去”等灵活培训形式，不断激发妇联执委干事创业的精气神，为妇联执委成长“赋能”，为妇女事业发展“储能”，让广大基层妇联执委在新时代、新阶段、新征程、新考验中坚定“巾帼心向党”的信心，练就“奋进新征程”的本领，彰显“巾帼建新功”的魄力。