吴忠市“双减”工作走实又走心 “减负”不“减质”

吴忠市高度重视“双减”工作，将其作为重大政治任务和重大民生事项抓紧抓实抓细，统一思想认识，聚焦重点任务，加强工作统筹，持续推进“双减”工作落实落细，确保“双减”工作走实又走心，减负不减质。

一、统一思想认识，全面部署“双减”工作任务。一是高位部署推进。持续学习领会中央、自治区关于“双减”工作的重要会议、文件精神，多次召开专题会议，成立工作专班，出台作业管理、课后服务管理、规范考试管理等配套文件，统一思想认识，压实工作责任，全面部署“双减”各项工作。二是健全工作机制。按照“政府领导、部门负责、齐抓共管、分类整治”的原则，建立健全指挥调度、上下联动、家校协同等工作机制，利用基础教育监测管理平台，通过学校直报、双周通报、每月调度、社会监督等方式，全方位推进落实“双减”各项任务。三是广泛教育宣传。通过专题家长会、家校宣传和线上线下媒体宣传等多种渠道，广泛宣传“双减”政策和学校落实的具体举措，引导家长转变教育观念，理性帮助孩子确定成长目标，防止盲目攀比导致加重学生学业负担。通过线上、线下调查问卷，广泛了解掌握社会对“双减”工作的感受和意见建议，不断改进工作方法。

二、聚焦四个提升，全面加强学校教育教学。一是作业管理水平提升。各学校均制定了作业管理办法，建立作业公示制度，坚决遏制作业批改、手机布置作业等乱象。引导学校优化作业类型，课堂小练笔、必做、选做、基础类和提升类等作业更加合理。监测平台显示，全市100%学生家长反映学生作业大幅减少，学生过重作业负担问题得到了初步解决。二是课后服务水平提升。全市各学校均制订了课后服务实施方案，开展课后辅导答疑，各县（市、区）学校共选聘259名社会专业人士参与课后服务，广泛开展了科普、体育、文艺、阅读、劳动兴趣小组和社团活动。利通区开元小学打造“基础+兴趣+特色”课后服务体系，通过“123推进模式”做好过程管理；盐池县初中学校开设了晚自习，满足培优辅差个性化需求；利通区、同心县外聘人员均达80人以上，有力补充了课后服务师资力量。监测平台显示，全市90.07%的教师参与了课后服务。三是课堂教学质量提升。全市99%以上的学校建立了教学基本规程，认真执行教学计划，精准分析学情，改进教学方式方法，提高课堂教学效率。各学校做到了起始年级“零起点”教学，严格规范考试管理。去年以来，各小学一二年级取消了传统笔试，开展无纸化测试。其中市直属学校积极扭转评价模式，典型做法在《光明日报》等媒体报道，得到社会各方认可。四是基础教育质量提升。积极开展新入职教师讲达标课、学科教师讲优质课、骨干教师讲示范课、教学名师讲精品课比赛等“四课”活动，开展思政课、精品课、教师基本功等竞赛活动，进一步提升教师专业素质，提高课堂教学质量。据减负提质满意度调查，学生满意度为95.99%，家长满意度为96.11%，减负提质成效显著。

三、坚持重拳整治，综合治理校外培训机构。一是健全治理机制。印发《吴忠市关于开展全市校外培训机构专项治理工作的通知》等文件，教育、宣传、网信、民政、市场监管、公安等多部门协调联动，围绕6大类治理内容开展联合检查5次。各县（市、区）通过“双随机、一公开”等方式，累计开展抽查50余次。全市学科类机构注销办学许可证168家，注销营业执照150余家。二是持续压减机构。目前，全市198家学科类机构压减至17家（利通区10家、青铜峡7家正在进行“营转非”登记注册工作），压减率91.41%；“营转非”比例达到100%，预收费监管率达到100%。同时，对全市151家艺术、科技、体育等非学科类培训机构开展移交管理工作，严禁非学科类机构开展学科类培训。三是有效化解风险。全市共受理学科类机构信访案件7件，均已处置并及时答复。目前，利通区消课、退费清零工作正在有序推进，青铜峡市完成100余万元的消课、退费清零工作，红寺堡区、盐池县、同心县无退费、欠薪情况。对有“爆雷”“冒烟”倾向的2家机构密切关注动态，风险可控；舆情风险培训机构“冒烟”情况涉及利通区5家机构均已有效处理。