近年来,吴忠市住房公积金管理中心始终坚持把归集扩面作为衡量成绩的硬指标常抓不懈,紧紧围绕“巩固存量、扩大增量、提高质量”的工作思路,注重在“谋”字上做文章,在“实”字上下功夫,多措并举盘活“存量”、激活“增量”、做大“体量”,实现“应建尽建”“应缴尽缴”。
一、聚焦精准建制
在健全制度、规范管理方面,认真执行贯彻好《住房公积金管理条例》,根据国家标准和自治区业务规范,在充分调查研究、征求意见和集体决策的基础上,全面梳理了住房公积金归集业务,相继修改完善了《吴忠市住房公积金归集管理办法》《吴忠市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》等政策文件和操作流程,全面实现住房公积金管理规范化、标准化、制度化。
二、聚焦精准宣传
创新宣传形式,增强宣传实效,集中开展“住房公积金政策宣传月”活动,采取形式多样的“线上推送+线下推介”融合宣传模式,加强政策宣传力度。通过录制政策公开讲、制作微视频、拍摄专题片、印制宣传手册、发放特色宣传品、利用公交车身广告、新媒体、报刊杂志等形式多渠道宣传住房公积金缴存政策和便民服务措施。主动开展“送政策上门、送服务上门”的“六进”服务宣讲活动,扩大政策影响率、覆盖率、普及率,力争将更多的群体纳入制度保障范围,享受政策红利。
三、聚焦精准催缴
全面以清理、纠正“少缴、漏缴、不按月缴、停缴”等突出问题为重点,规范日常缴存行为,采取电话提醒、印发催缴通知函、上门催收等有效措施,形成日常催缴与重点催缴相结合的滚动催缴机制,不断巩固已建单位,督促新建单位,防止个别缴存单位挤占截留住房公积金的现象发生,及时足额将住房公积金归集到位。
四、聚焦精准摸排
按照“摸清底数、明确目标”的工作要求,组织专门力量,从市场监管、各工业园区管委会等部门登记数据入手,对企业效益好、人数多的非公有制企业通过定期或不定期的摸底调查,为从业10人以上,注册资金在200万元以上非公有制企业建立档案资料,进一步摸清底数,掌握准确信息,实施分类跟踪,有针对性地开展催建催缴工作,使企业逐步建立住房公积金制度。同时,想方设法将灵活就业人员、新市民、青年人等群体纳入制度保障范围。
五、聚焦精准联动
加强与住房公积金管委会各成员单位的沟通合作,建立健全各部门联动协同机制,积极引导本行业本系统本单位落实住房公积金制度。同时,充分调动受委托合作银行归集扩面积极性,借助受委托合作银行业务资源,实行“金银”合作联动发力,将住房公积金归集扩面与委托银行考核评价工作挂钩,强化考核结果运用,严格落实奖惩措施,联合聚力促进归集扩面工作提质增效。
六、聚焦精准攻坚
按照“低门槛、广覆盖、先易后难、逐步到位”的原则,全力做好非公企业住房公积金缴存扩面工作,重点深入太阳山工业园区、金积工业园区等多家非公有制企业调研摸排,在全面掌握企业性质、经营管理状况、职工收入水平等情况的基础上制定“一企一策”,推进企业自愿建立住房公积金制度,变“被动缴”为“主动缴”,为吸引人才、留住人才、稳定职工和增强企业凝聚力提供良好的发展环境。
据统计,截至2024年8月底,全市实缴存单位1681个,实缴存人数80751人,累计归集住房公积金达到169亿元,接近170亿元,同比增长12.31%,为着力推进全市住房公积金事业高质量发展奠定了坚实的基础。
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