吴忠国家农业科技园区四措并举拓宽就业创业渠道

吴忠国家农业科技园区坚持以党的二十大精神为指导，聚焦市委、市政府的重大决策部署，着力提升产业和科技发展动能、持续夯实职工技能培训和劳动权益保护根基，切实推进园区就业创业行稳致远。今年一季度，园区企业持续发挥就业创业潜能，共招收职工287名，其中大中专院校毕业生77名，占比26.8%。

一是项目促进带就业。园区坚持以加强重点产业项目建设作为扩大就业、促进创业的重要渠道，今年全年计划实施项目16个，宁夏新希望塞上牧业有限公司万头奶牛标准化牧场、农垦集团吴忠奶业有限公司孙家滩第一奶牛场等重点产业项目开展平稳有序，拟增加就业岗位约260个。

二是技能培训稳就业。园区坚持以强化职工技能提升、增强职工就业能力来稳定就业，目前围绕奶产业、设施农业举办了2期职业技能培训班，培训人数达231人；组织企业职工参加了3期职业技能培训班，培训人数达34人；组织6名企业职工报名参加学历提升行动申请大专学历。其中，园区与宁夏民族职业技术学院联合举办2022年自治区级新型农业经营服务主体骨干能力提升（奶牛养殖技术）培训班，培训人数达59人；协助市奶产业协会举办吴忠市经营管理与疾病防控主题培训，培训人数达172人，辐射带动周边县区参与培训达115人。

三是打造平台促就业。园区以深化产学研合作打造就业创业新平台，引进科技来园区，聚集人才进企业，切实发挥科技、人才双动能提升园区就业创业潜能。其中中国农业大学李胜利教授来园区指导1次，宁夏农科院杨冬艳研究团队来园区指导4次，宁夏大学农学院张雪艳团队来园区指导3次，宁夏大学农学院吴龙国团队来园区指导2次。园区坚持以新技术增添新动能，以新成果延伸新业态，促进创业、带动就业。目前园区引进示范果蔬新品种10个、新技术3项，切实提升设施农业发展水平；金宇浩兴与新希望联合攻关奶牛胚胎繁育技术以解决园区“牛从哪里来”的问题。

四是维护权益保就业。常态化下沉企业普及职工合法权益。宣传惠企惠民政策，并通过内蒙古煤矿坍塌事故等开展警示教育，让用人单位筑牢思想防线，及时排查事故发生隐患，优化职工工作环境；深入推进企业职工维权调解机制，一季度共成功调解农民工资、劳资纠纷等维权案件1件、矛盾纠纷8起。其中成功调解劳资纠纷4起，追回农民工工资达37.7万，疏导群众积怨，将矛盾化为无形。